安全のスキルアップ
安全のスキルアップとヒューマンエラー防止に努めています。
安全のスキルアップとヒューマンエラー防止のために、経営層から現業係員まで職位に合わせた適切な安全教育プログラムを組んでいます。また、安全意識を高め、維持・継承していくには、過去の鉄道事故や輸送障害を憂い、その悲惨さや心の痛みを忘れることなく伝えていくことも重要であるとの認識から、鉄道人としての心の形成も踏まえた安全教育体系の整備を進めています。
主なプログラム
| プログラム名 | 内容 |
|---|---|
| コンセプト教育 | 経営層から監督者層（現業長）を対象に、運輸安全マネジメントの趣旨について学ぶ |
| ヒューマンエラーマネジメント教育 | 管理者層（課長・課長代理）から監督者層を対象に、ヒューマンエラーを発生させにくい職場運営を学ぶ |
| 安全意識向上教育（安全講演会など） | 安全にかかわる部門の全社員を対象に、強い安全意識を啓発する |
| 技能教育 | 各部門・各職場において、必要な技能を教育する |
| その他 | 係員層を対象とした「技能伝承力向上研修」「他職場体験研修」など |
技能伝承に取り組んでいます。
技能教育の一環として、技術の伝承と技術力の向上を目的に、毎年「技能伝承力向上研修」を開催しているほか、「若手信号扱者教育」（旅客営業部）や「技術競技会」（電気部）、「レール深傷検査技術教育」（工務部）、「脱線復旧訓練」（運転車両部）などを実施しています。
各部の主な訓練
| 運転車両部 運転担当 | 異常時対応競技会 |
|---|---|
| 運転車両部 車両担当 | 車両3区所合同訓練 |
| 旅客営業部 | 異常時対応研究会 |
| 工務部 | 保線重機械脱線復旧訓練、情報伝達訓練 |
| 電気部 | グループ別の技術競技会、技術研究発表会 |
| 複々線建設部 | 出水対応訓練 |
